Gefährliches Feedback?

Publiziert am 1. Juli 2013 von Peter Schröder

Angestellte können ihre Arbeitgeber anonym im Netz bewerten. Das hat seine Tücken, sagt der Soziologe Huchler http://t.co/xnyQt8EuAB via @zeitonline_kar

Dieser Beitrag wurde unter Allgemein abgelegt und mit Führung, Kommunikation, Teamwork verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.